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2026년 최저임금시급은 얼마일까? 시급 인상률부터 주휴수당 포함 계산법, 알바 시급까지 모두 정리했습니다.
빠르게 2026년 시급 변화 확인하고 싶다면 아래 버튼을 확인하세요.
📌 1. 2026년 최저임금시급, 왜 관심이 많을까?
매년 반복되는 주제지만, 올해도 어김없이 사람들은 **‘2026년 최저임금시급’**에 대한 관심이 높습니다.
- 아르바이트생에게는 실수령 월급과 직결되는 민감한 사안이고,
- 자영업자 입장에서는 인건비를 좌우하는 결정적인 지표이며,
- 기업 인사팀은 내년도 인건비 예산 편성에 필수 데이터로 참고합니다.
‘최저임금 2026’, ‘시급 인상률’, ‘알바 최저임금’ 등을 보면, 전 연령층에서 시급 정보에 관심을 갖고 있는 것이 분명합니다.
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📌 2. 2026년 최저임금 얼마일까? 시급 예측표 공개
2026년 시급은 10,700원으로 통과됐고, 과거 인상률을 통해 충분히 예측도 가능합니다.
아래 표는 2019년부터 2025년까지의 시급 변동과, 이를 기반으로 예측한 2026 시급 전망표입니다.
| 2019 | 8,350원 | +10.9% | 약 1,745,150원 |
| 2020 | 8,590원 | +2.9% | 약 1,795,310원 |
| 2021 | 8,720원 | +1.5% | 약 1,822,480원 |
| 2022 | 9,160원 | +5.0% | 약 1,914,440원 |
| 2023 | 9,620원 | +5.0% | 약 2,010,320원 |
| 2024 | 9,860원 | +2.5% | 약 2,060,740원 |
| 2025 (예상) | 10,200원 | +3.5% | 약 2,133,600원 |
| 2026 (예측) | 10,700원 | +2.9% | 약 2,193,000원 |
💡 예측 근거:
- 최근 3년간 평균 인상률: 약 3~5%
- 경제성장률 및 물가 상승률 고려
- 사용자·근로자 협상 흐름 반영
👉 정부는 2025년 7월 10일 자로 2026년 최저임금 금액을 시간당 10,320월로 최종확정했습니다.
📌 3. 주휴수당 포함 시급 계산법, 어렵지 않아요
많은 사람들이 검색하는 하나가 **‘주휴수당 계산법’**입니다. 주 15시간 이상 근무하면, 하루치 급여만큼 더 받게 됩니다.
✔️ 예시:
- 시급: 10,500원
- 주 20시간 근무 시 (주 5일, 하루 4시간)
- 주휴수당: 10,500원 × 4시간 = 42,000원
- 총 급여: (10,500 × 20) + 42,000 = 252,000원
- 실질 시급: 252,000 ÷ 20시간 = 12,600원
🔹 사용방법
- 시급 입력 (예: 10,500원)
- 하루 근무시간, 주간 근무일 입력 (예: 4시간, 주 5일)
- 자동으로 주휴수당 발생 여부 판단
- 포함 시 실질 시급과 주급, 월급 등 자동 계산
✅ 주휴수당 지급 요건 자동 체크 기능이 있어, 모르는 분들도 쉽게 계산할 수 있어요.
특히 알바 최저임금을 기준으로 근무할 경우, 주휴 포함 시 실수령액이 20% 가까이 증가하는 셈이죠.
👉 간편한 주휴수당 자동 계산기 사용해 보세요
📌 4. 알바 시급 얼마까지 가능할까?
2026년에도 편의점 알바 시급, 카페 알바 시급은 여전히 뜨거운 주제입니다.
대다수 아르바이트 공고는 최저임금 기준으로 시급을 책정하고 있으나, 경험이 많거나 야간·주말 시급의 경우 1.2~1.5배 수준까지 올라가는 경우도 있습니다.
또한 청소년 최저임금도 일반 성인과 동일하며, 근로기준법상 15세 이상은 법적으로 최저임금 이하로 받을 수 없습니다.
🔹 사용방법
- 고용노동부 접속 후 → 상단 메뉴에서 “임금 계산기” 클릭
- 시급 또는 월급 선택
- 근무 시간, 근무일, 주휴수당 포함 여부 입력
- 자동으로 총 지급액 + 주휴 포함 시급 + 실수령액 계산됨
💡 이 계산기는 2024년 이후 시급도 수동 입력 가능해서, 2026년 시급으로도 미리 계산할 수 있습니다.
👉 알바 시급 트렌드 계산 아래에서 알아보실 수 있습니다.
📌 5. 실수령 월급 계산까지 꼼꼼히 확인!
“시급은 올랐는데, 왜 내 월급은 그대로지?”바로 이 지점에서 많은 분들이 실수령액 계산기를 찾습니다.
세전 월급과 세후 월급은 다릅니다. 4대 보험, 소득세 등을 제하면 보통 8~9% 정도 빠지게 됩니다.
2026년 예상 시급 10,500원 기준으로 계산하면 다음과 같습니다.
| 세전 월급 | 약 2,193,000원 |
| 4대보험 등 공제 | 약 -180,000원 |
| 세후 실수령액 | 약 2,013,000원 |
📌 6. 사용자 vs 근로자, 인상률 논쟁은 여전
2026년 역시 사용자(기업·자영업자)와 근로자 간의 시급 인상에 대한 입장 차는 큽니다.
| 사용자 측 | 인건비 부담으로 인해 시급 인상 자제 요구 |
| 근로자 측 | 물가 인상 대비 최소 생계비 보장 필요 |
이러한 논쟁은 매년 반복되며, 실제 결정은 공익위원 중심의 최저임금위원회에서 이뤄집니다.
즉, 결국 사회 전반의 분위기와 경제지표가 중요한 역할을 합니다.
📚 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q2. 시급 10,700원이 되면 월급은 얼마인가요?
A. 주 40시간 기준 환산하면 215만 6880원이다.
Q3. 주휴수당은 주 몇 시간부터 받나요?
A. 주 15시간 이상 근무하면 지급됩니다.
Q4. 아르바이트도 최저임금 적용받나요?
A. 네. 청소년 포함 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
Q5. 고용노동부 발표 어디서 확인하나요?
A. 고용노동부 홈페이지 또는 뉴스 보도를 통해 확인할 수 있습니다.
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